Mantida justa causa de homem que usou e-mail corporativo para ofender colegas

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região confirmou a demissão por justa causa de um homem que usou o e-mail corporativo da empresa para enviar mensagens desrespeitosas aos superiores hierárquicos e demais colegas de trabalho.

O caso

Segundo o processo, ele enviou diversas mensagens com conteúdos que lesavam a honra do superior hierárquico e outros colaboradores da empresa. Os e-mails anexados ao processo retratam o desprezo do funcionário em relação ao ambiente no local de trabalho.

A empresa demitiu o trabalhador por justa causa e ele ingressou ação judicial, pedindo a reversão da dispensa para sem justa causa.

Visão jurídica

O relator do caso, desembargador Manuel Cid Jardon destacou que o fato dos e-mails denegrirem a honra e reputação dos trabalhadores, onde o conteúdo teria inclusive ofensas e palavrões, são motivos suficientes para a aplicação da justa causa.

Fonte: TRT4